#plaza

“Yanlış üslup doğru sözün katilidir.” Bu böyledir. Ne söylediğimizden çok, nasıl söylediğimiz önemli. Kötü bir üslupla güzel şeyler söyleyip, insanları rahatsız edebilir. Güzel bir üslupla hakaret edip, insanların hoşuna gidebiliriz. Üslup, kimliğidir insanın. 🍀 #plaza #bielefeld #istanbul #nordheinwestfalen #dortmund


0💬Normal

“Yanlış üslup doğru sözün katilidir.” Bu böyledir. Ne söylediğimizden çok, nasıl söylediğimiz önemli. Kötü bir üslupla güzel şeyler söyleyip, insanları rahatsız edebilir. Güzel bir üslupla hakaret edip, insanların hoşuna gidebiliriz. Üslup, kimliğidir insanın. 🍀 #plaza #bielefeld #istanbul #nordheinwestfalen #dortmund


0💬Normal

Gwiazdą być 😁Sopot#morze#plaza#gabinetfigurwoskiwych#batyk#


0💬Normal

Şirket yönetimleri bütçeden kısma planlarına genelde ilk olarak personelin alacağı zam, yiyeceği yemeğin kalitesi, servis güzergahlarının değiştirilmesi gibi personelin temel ihtiyaçlarından başlarlar. İyi çalışan bir personel aldığı ücrete ihtiyaçtan dolayı biraz daha fazla zam istediğinde yönetim bütçe olmadığını bildirdir. Oysa ki istenen zam yönetim için çok küçük bir meblağdır. Yapılacak ücret zammını yıllık bazda hesaplasanız dahi Genel Müdür ve Departman Müdürlerinin yanlış strateji veya bilinçsizce gideceği bir iş seyahati masrafının çok altında olduğunu kolaylıkla görebiliriz. Fakat yönetim kurulu üyeleri genelde konfor alanlarının tasarruf yapılacak en son nokta olduğunu düşündükleri için ekstra ücret zammına karşıdırlar. Aslında personellerin talep ettiği ekstra bir zam değil hak ettikleri fakat alamadıkları bir zam oranıdır. Enflasyonun %15 olduğu bir ülkede %10 zam verdiğinizde personelden zaten %5 kısmış hatta hakkını gasp etmiş olursunuz. Hak ettiği ücreti vermediğiniz personelin artık bir ayağı dışarıdadır. Vaktinin çoğunu yeni bir iş bulmakla geçirir ve işine konsantre olamaz. Verimi düşer. Bir de kendi mutsuzluğunu çevresindeki arkadaşlarına da aktardığını düşünürsek , bir anda zincirleme mutsuz insanlar ve mutsuz bir çalışma ortamı hakim olur. Bu sırada şirket personelden kıstığı %5 zam farkını aslında fazlasıyla öder fakat kısa vadede bu durumu analiz edecek kapasitede yönetici kadrosu olmadığı için uzun vadede ciddi zarar görür. Kendi yetiştirdiği genç dinamik bir personelin kapasitesinde bir personel almak için ise min %20 daha fazla para ödemek zorunda kalacaktır. Toparlarsak; şirket bu süreçte iş gücü kaybı, iç huzursuzluk , yeni personelin eğitim ve oryantasyon masrafları ve ekstra ücreti de cebinden öder. Personelinize sahip çıkın ve size gerçekten faydası olan bir personelse küçük meblağlar için onları kaybetmeyin. #yaşamkoçu #kariyerkoçu #plazaçaycısı #ofis #meeting #plaza #istanbul #beşiktaş #üniversite #kariyerplanlamazirvesi


0💬Normal

İzmir hatay Çankaya Mahallesi nde 3+1 120m2 ebeveyn banyolu asansörlü ultra lüks satılık daire İnönü caddesinin bir alt sokağında Hatay metroya 2 dakika yürüme mesafesinde 448.000 TL #izmiremlak #hataymetroistasyonu #çankayamahallesi #innücaddesi #konutkredisifaizoranları #karabağlar #pirireismahallesi #emlakdanışmanlığı #gayrimenkul #emlak #turkey #konut #türkiye #villa #dubai #ev #germany #qatar #daire #satılık #işyeri #sale #land #office #plaza #russia #canada #france #konak #karabağlar


0💬Normal

Moje pierwsze wakacje nad morzem i od razu mi zdjęcia robią⭐🚬 #justingrelaxing #420 #morze #plaza #zachodslonca #euro #sad #jr


0💬Normal

  #İnter #plaza#tarafından#satış #montaj #yapılmıştır 0 532 262 25 90  #Gaziantep


0💬Normal

Next Page